特斯拉董事会要改革 必须控制住马斯克

  • 时间:
  • 浏览:1

【手机中国新闻】9月11日,美国知名科技分析师,Loup Ventures的管理合伙人Gene Munster在CNBC发表署名文章,在文章中Gene Munster表示特斯拉董事会都要要彻底改革,并能控制住马斯克,这麼在给你肆意妄为了。

图片来自网络

Gene Munster列出了本身马斯克伤害特斯拉的法律法律办法,一是在过去的一年里,特斯拉有13名主要高管离职,人才流失明显。很大的原因分析在于,马斯克因其个性而难以合作协议协议。而且离职的高管大要素跳槽到特斯拉的竞争对手当中,损害了特斯拉在自主研发和电动汽车方面的竞争优势。

二是人员的流失不仅影响现有员工基础,还影响潜在员工。未来的高管而且会接触到马斯克的个性而难以合作协议协议,就如两根绳子 绳子 所说,无论马斯克怎么能能努力工作,这麼人才,特斯拉无法竞争。三是马斯克而且建立了有一一两个多做坏事的亿万富翁的形象,他做了他想做的事。在过去的几年里,对于特斯拉是有一一两个多正面形象。而且现在马斯克而且人设崩塌,成为大伙儿儿口中的混蛋和骗子。而且他是特斯拉的代言人,这原因分析特斯拉正在背叛支持者。

Gene Munster建议特斯拉的董事会都要彻底改革。独立董事和过多董事与马斯克作为投资者有长期关系,与SpaceX或某些公司重叠合作协议协议。本来董事会中这麼人并能让马斯克有所收敛。最简单、最直接的法律法律办法本来我马斯克辞去董事会主席一职并让一名新的董事会成员出任董事长。

图片来自网络

这也全部全是这麼先例,这类苹果64 4 的董事会,其中包括Gore,Arthur Levinson(前首席执行官Genentech),Bob Iger(迪士尼首席执行官),James Bell(前首席财务官波音),Sue Wagner(联合创始人,前首席运营官BlackRock)和Ronald Sugar(前首席执行官Northrop Grumman) )。苹果64 4 全部全是属于该人,但有一一两个多并能影响有一一两个多大型全球性组织的CEO的董事会就应该是这麼 。